Notre Offre de Services
Des solutions juridiques pragmatiques pour chaque étape du cycle de vie de l'employé.
Rédaction de contrats de travail et de règlements
La fondation de toute relation de travail. Nous créons des documents sur mesure, clairs et conformes à la législation suisse et aux CCT applicables, pour prévenir les malentendus et sécuriser vos droits et obligations.
- Contrats à durée déterminée et indéterminée.
- Clauses spécifiques (non-concurrence, confidentialité, bonus).
- Règlements d'entreprise et directives internes (ex: utilisation d'internet).
Gestion juridique des procédures de licenciement
Une fin de contrat doit être gérée avec la plus grande rigueur pour éviter des contestations coûteuses. Nous vous guidons à travers chaque étape pour assurer une procédure irréprochable.
- Analyse de la situation et évaluation des risques (licenciement abusif, en temps inopportun).
- Rédaction de la lettre de congé et calcul du délai de congé.
- Gestion des licenciements collectifs et élaboration de plans sociaux.
- Négociation d'accords de départ.
Accompagnement : absences et temps de travail
La gestion des absences et du temps de travail est une source fréquente de tensions. Nous vous fournissons des conseils clairs pour appliquer la loi correctement et maintenir un environnement de travail équitable.
- Gestion des incapacités de travail prolongées (maladie, accident).
- Droit au salaire et coordination avec les assurances sociales.
- Conseils sur la législation sur la durée du travail (LTr), les heures supplémentaires et le travail de nuit/dimanche.